:::

本校適用勞基法之產學合作(含政府科研補助或委託辦理)計畫項下勞動型助理人員(含博士後研究人員、專任研究助理、勞動型-兼任研究助理及臨時工),其端午節之差勤詳如說明,請查照並轉知所屬。

通知

中華民國115年6月9日
聯絡人:陳惠蘭組長、陳靜怡專任助理、楊子岳專案辦事員

柯幸茹專案辦事員、王紀淳職務代理
電話:2717162/傳真:2717165

主旨:有關本校適用勞基法之產學合作(含政府科研補助或委託辦理)計畫項下勞動型助理人員(含博士後研究人員、專任研究助理、勞動型-兼任研究助理及臨時工),其端午節之差勤詳如說明,請查照並轉知所屬。

說明:

一、 依勞動基準法第37條規定,自106年1月1日起勞工之國定假日回歸內政部「紀念日及節日實施辦法」所定應放假之紀念日及節日,故本校產學合作(含政府科研補助或委託辦理)計畫項下勞動型助理人員(含博士後研究人員、專任研究助理、勞動型-兼任研究助理及臨時工)應於115年6月19日(星期五)端午節放假1天。

二、 如因計畫需要計畫專任人員(含博士後研究人員及專任研究助理)於端午節當天加班者,須先徵得計畫專任人員同意後於事前提出加班申請,並由計畫經費支給加班費(勞動基準法第39條);或依勞動部勞動條1字第1040130697號函,在徵得個別計畫專任人員同意後,將端午節與其他工作日(載明日期)進行調移

三、 另因計畫需要勞動型-兼任研究助理及臨時工於端午節當天出勤者,須先徵得勞動型-兼任研究助理及臨時工同意,並由計畫經費支給2倍工資(助學金) (勞動基準法第39條)。

  此致

各教學、行政及研究單位、計畫主持人、勞動型計畫人員

研究發展處敬啟

點閱 點閱:36 更新時間 更新時間:2026-06-09 09:16 發佈時間 發佈時間:2026-06-09 09:16 發佈單位 發佈單位:研究發展處