通知
一、本校為鼓勵參與教育部高等教育深耕計畫之績優教師，以提升計畫執行績效及留住人才，依據本校「執行教育部高等教育深耕計畫績優教師遴選及彈性薪資支給要點」規定（附件一），每年辦理深耕計畫績優教師遴選。
二、申請方式分為教師申請及主軸推薦兩種，請擇一辦理。計畫執行績效採計期間為當（114）年度為準。
三、申請人（受推薦人）請依執行計畫所屬主軸，填寫該主軸（專章/附冊/附錄）之申請表及評分項目表（含教師自評），並檢附佐證資料送所屬主軸之業務單位辦理複核。若教師有執行跨主軸計畫且擬申請獎勵時，須繕填各該主軸所屬之申請表及評分項目表，並檢附佐證資料送主軸辦理複核，惟各主軸執行內容不得重複列舉。
（Ex.教師有執行A主軸及C主軸計畫，擬各申請績優教師獎勵時，須分別填寫A主軸及C主軸之申請表、評分項目表及檢附佐證資料，分別送達所屬業務承辦單位複核）
四、申請教師(受推薦教師）之申請表、評分項目表及佐證資料請於114年10月1日（星期三）前送達所屬主軸，逾期恕不受理。各主軸之業務單位如下：
主軸A ：教務處
主軸B及附冊USR：永續發展暨社會責任辦公室
主軸C：研發處
主軸D及附錄一、二：學務處
國際專章：國際處
資安專章：圖資處
五、有關績優教師遴選流程、申請表有疑問者，可洽研究發展處盧簡秘（校內分機7161）；對評分項目表自評有疑問時則請洽各主軸辦公室（如前項所列）。
敬致
本校專任及專案教師
副知 各主軸辦公室、總管考辦公室
（各主軸複核作業期程另行通知）
研究發展處 敬上
檔案下載