國立嘉義大學性別平等教育委員會簡介
本校自89年2月1日由原「嘉義技術學院」及原「嘉義師範學院」合併成立以來，即依教育部函頒之「兩性平等教育實施方案」及「各級學校兩性平等教育實施要點」，於89年4月26日經行政會議通過國立嘉義大學兩性平等教育委員會設置要點」，並依該要點成立「兩性平等教育委員會」以建構無性別歧視的教育環境，以達成兩性平等為宗旨。「性別平等教育法」於93年6月4日正式立法通過以來，為校園性別平等教育奠定正式的法源基礎，本校於93年9月21日行政會議通過訂定「國立嘉義大學性別平等教育委員會設置要點」並裁撤「兩性平等教育委員會」及「性騷擾及性侵犯處理委員會」，改為「性別平等教育委員會」。
（一）組成情形
1.本委員會置委員21人，由校長、教務長、學務長、總務長、國際事務長、環境保護及安全管理中心中心主任、主任秘書、人事室主任、輔導與諮商學系主任為當然委員，其餘委員由秘書室簽請校長遴聘具性別平等意識教師委員4人、職工委員3人、學生委員4人及外聘性別平等教育相關領域專家學者1人組成，其中女性委員應佔委員總數二分之一以上。置執行秘書1人，由主任秘書兼任。
2.本委員會委員任期二年(學生委員任期一年)，連選得連任，本委員會委員、執行秘書及工作人員均為無給職，惟外聘委員得依相關規定支給出席費及交通費。
（二）任務執掌
1.統整學校各單位相關資源，擬訂性別平等教育實施計畫，落實並檢視其實施成果。
2.規劃或辦理學生、教職員工之性別平等教育相關活動。
3.研發並推廣性別平等教育之課程、教學及評量。
4.研擬性別平等教育實施與校園性侵害及性騷擾之防治規定，建立機制，並協調及整合相關資源。
5.調查及處理與性別平等教育法有關之案件。
6.規劃及建立性別平等之安全校園空間。
7.推動本校相關社區有關性別平等之家庭教育與社會教育。
8.其他關於學校或本校相關社區之性別平等教育事務。
（三）運作情況
本委員會每學期至少開會一次，其各項行政業務由秘書室辦理，必要時得邀請相關單位協助辦理。