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增設、調整與總量提報專區

國立嘉義大學增設、調整院系所學位學程總量提報作業說明

一、 相關規定

(一) 專科以上學校總量發展規模與資源條件標準

(二) 本校院系所學位學程增設調整作業準則

(三) 本校各學制班別招生名額調整要點


二、 增設、調整定義

(一)   新增院、系、所、學位學程:指新設原先學校沒有之院、系、所、學位學程。例如:

1. 甲校無文學院或中文學系,申請直接設立中文研究所(亦即大學單獨設研究所)。

2. 甲校有文學院無中文系所,文學院申請設立中文研究所或中文學系。

(二)   新增班別(次):指既有院、系、所、學位學程新設學士班、進修學士班、碩士班、碩士在職專班或博士班。例如:

1. A 學系原本只有學士班,申請設立進修學士班(新增班別)。

2. B 研究所原本只有碩士班,申請設立碩士在職專班(新增班別);或設立另一碩士班(如:物理治療學系原本有碩士班,另申請設立復健科學碩士班)(新增班次)

(三)   分組:係指學籍分組,將單一院、系、所、學位學程,區分為 2 個以上之組別。其學籍分開處理,並應於畢業證書登載組別,非一般招生分組或教學分組。另學校為招生選才或教學授課之便,未經本部核定所進行之分組,不得於畢業證書登載組別。

(四)   整併:指 1 個以上之既有系、所、學位學程、院設班別,整合至另 1個既有系、所。例如:

1. A 學系+B 學系=A(或 B)學系。

2. A 學系+B 學系+C 學系=A(或 B)(或 C)學系。

3. A 學系+B 研究所=A 學系。

4. A 學系+B 學系+C 研究所=A(或 B)學系。

5. A 學系+B 學位學程=A 學系。

6. A 學系+B 學位學程+C 院設班別=A 學系。

7. A 學系+B 研究所+C學位學程+D院設班別=A 學系。

(五)   整併並更名:指既有 1 個以上系、所、學位學程、院設班別,整合為單一之系、所後,並更名者。例如:「公共衛生學系」與「環境醫學研究所」整併並更名為「公共衛生暨環境醫學系」。

(六)   更名:指既有院、系、所、學位學程名稱變更,例如:畜產學系更名為動物科學系。

(七)   停招:指既有院、系、所、學位學程自核定學年度起不再招收學生,但既有單位組織仍存在。

(八)   裁撤:指既有院、系、所、學位學程在停止招生,且已無在學學生後,消滅既有單位組織。例如:A 學系自 96 學年度停止招生,若學校確認 116 學年度已無在學學生,學校得裁撤該系。


三、 提報項目及作業時程

(一)  特殊項目:博士班及醫事相關學碩增設調整案;師培之調整及停招案:

1. 博士班之增設(含既有博士班擬轉型為跨院、系、所性質之學院博士班或博士學位學程)或調整(包括整併、更名、分組)案。

2. 增設醫事相關類科學士班、碩士班(含在職專班)。

3. 調整(包括更名、整併、分組)涉及領域變更之學士班、碩士班(含在職專班)。

4. 師資培育相關學系增設、調整、停招。

(二)  一般項目:學碩增設調整案、學碩博之停招裁撤案:

1. 增設非醫事相關類科學士班、碩士班(含在職專班)。

2. 調整(包括更名、整併、分組)未涉及領域變更之學士班、碩士班(含在職專班)。

3. 學士班、碩士班(含在職專班)、博士班之停招、裁撤。

(三)   作業時程:

1. 未涉及總量招生名額【提前一學年度啟動】

順序

特殊項目時程

一般項目時程

說明

備註

1

1159月前

1159月前

1.     計畫書撰寫。

2.     經系務會議、學位學程事務會議及院務會議通過。

1.     計畫書格式請於「四、計畫書格式及表件」下載(上學年度格式),惟當年度計畫書公告後,應依當年度格式補正計畫書內容。

2.     單位英文名稱涉及畢業證書請與註冊與課務組確認。

3.     裁撤案須俟全數學生畢業後方可提出。

會議審議:

1.     更名/整併案之相關配套調整規劃。

2.     應符合總量標準規範(生師比、教師數、博士班學術條件等)

3.     院內若有2個以上申請案應排定優先順序。

2

11510月前

11510月前

簽陳校長核示,並會辦教務處及研發處。

3

校務會議召開一個月前

校務會議召開一個月前

停招、整併、更名說明會應與權益受影響之教職員工、學生(未畢業學生)溝通,說明權益保障措施。

1.     說明會至遲於校務會議召開一個月前公告周知。

2.     會議紀錄、照片,簽到單及簡報請務必保留並列為計畫書佐證資料。

4

11511(以研發處通知為準)

11511(以研發處通知為準)

提送校務發展委員會審議

1.     提案時間以研發處通知為準。

2.     校發會提案請簽會招生組及相關單位。

3.     視需要依會議意見修正計畫書內容。

5

11512

(115學年度行事曆為準)

11512

(115學年度行事曆為準)

提送校務會議審議

視需要依會議意見修正計畫書內容。

6

11512月下旬(依教育部時程)

1161(依教育部時程)

教育部來文(含當學年度計畫書格式)

依教育部格式補正計畫書內容。

7

1161月中旬(依教育部時程)

1163(依教育部時程)

依教育部來文時程提報申請案

由提案單位至總量系統填報計畫書內容。

8

1167月下旬

1167月下旬

7月下旬可查詢結果,8月教育部函復審查核定結果。

將教育部函公告校內週知,並通知申請單位、人事室、主計室、註冊與課務組及招生組同仁,以便規劃後續事宜。



2.         涉及總量招生名額【提前二學年度啟動】

順序

特殊項目時程

一般項目時程

說明

備註

1

11511月前

11511月前

1.     計畫書撰寫。

2.     經系務會議、學位學程事務會議及院務會議通過。

1.     計畫書格式請於「四、計畫書格式及表件」下載(上學年度格式),惟當年度計畫書公告後,應依當年度格式補正計畫書內容。

2.     單位英文名稱涉及畢業證書請與註冊與課務組確認。

3.     裁撤案須俟全數學生畢業後方可提出。

會議審議:

1.     更名/整併案之相關配套調整規劃。

2.     應符合總量標準規範(生師比、教師數、博士班學術條件等)

3.     院內若有2個以上申請案應排定優先順序。

2

11512月前

11512月前

1.     經院級審議委員會及院務會議通過。

2.     簽陳校長核示,並會辦教務處及研發處。

3

11512月底(依教育部時程)

1161(依教育部時程)

依教育部來文檢附格式。

依當年度格式補正計畫書內容。

4

1165月或11(以研發處通知為準)

11615月或11(以研發處通知為準)

提送校務發展委員會審議

1.     提案時間以研發處通知為準。

2.     校發會提案請簽會招生組及相關單位。

3.     視需要依會議意見修正計畫書內容。

5

1166月或12(115學年度行事曆為準)

1166月或12(115學年度行事曆為準)

提送校務會議審議

視需要依會議意見修正計畫書內容。

6

11612月底(依教育部時程)

1171(依教育部時程)

依教育部來文檢附格式。

依當年度格式補正計畫書內容。

7

1171月初

1171月初

提送當學年度招生名額審議委員會分配名額

視需要依同意分配名額與會議意見修正計畫書內容。

8

1171月中旬(依教育部時程)

1173(依教育部時程)

依教育部來文時程提報申請案

由提案單位至總量系統填報計畫書內容。

9

1177月下旬

1177月下旬

7月下旬可查詢結果,8月教育部函復審查核定結果。

將教育部函公告校內週知,並通知申請單位、人事室、主計室、註冊與課務組及招生組同仁,以便規劃後續事宜。


四、 計畫書格式及表件

(一)   系所增設調整計畫書格式_D1_新增

(二)   系所增設調整計畫書格式_D2-1_復招

(三)   系所增設調整計畫書格式_D2-2_更名

(四)   系所增設調整計畫書格式_D2-3_整併

(五)   系所增設調整計畫書格式_D3-1_停招

(六)   系所增設調整計畫書格式_D3-2_裁撤

(七)   申請博士班/博士學位學程學術條件自我檢核表:

1. 表5-1-1:理學、工學、電資、醫學領域(學術期刊論文、技轉)

2. 表5-1-2:理學、工學、電資、醫學領域(產學合作)

3. 表5-2:人文領域

4. 表5-3:教育、社會及管理領域

5. 表5-4:法律領域

6. 表5-5:展演為主之藝術領域


五、 注意事項

(一)   依據大學法第16條規定,學院、學系及研究所之設立、變更與停辦,係屬校務會議審議事項,增設、調整(更名、復招、整併)、停招、裁撤申請案均應經校務會議審議通過,且本校程序提校務會議之前須提校務發展委員會審議通過。

(二)   停招、整併、更名案,應與權益受影響之教職員工生溝通,說明權益保障措施,至遲於校務會議召開一個月前公告周知,並經校務會議審議通過,始得向教育部提出申請;已停招系所學生已全數畢業,始得提報申請裁撤。

(三)   國立大學新設院、系、所、學位學程,依教育部97年8月1日臺高(三)字第0970128390號函意旨,不再核增師資員額,請就現有員額調整運用。

(四)   系所如已停招,請注意停招後之學生輔導及師資權益維護事宜。

六、 參考資料

(一)   本校與主要辦理18項重點產業人才需求調查相對應之學系參考表

(二)   115至117年重點產業人才供需調查及推估

(三)   113至115年重點產業人才供需調查及推估

(四)   112至114年重點產業人才供需調查及推估

(五)   111至113年重點產業人才供需調查及推估


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